Mission Statement
Met ruim 10 jaar ervaring binnen de arbeidsmarkt begrijpen wij wat er écht nodig is om jou als trainee te laten groeien met kennis en ervaring.
Uit onderzoek blijkt dat 70% van de traineeships vroegtijdig beëindigd wordt door een gebrek aan- of niet concrete- begeleiding. Hoe dat komt? Omdat veel mentoren toch weer terugvallen op zijn of haar eigen ‘waan-van-de-dag’ werkzaamheden en veel bedrijven denken dat je zelf actie onderneemt. Wij snappen dat je dit niet altijd zelf aan durft te geven, waardoor je in een vicieuze cirkel dreigt te komen.
Daarom hebben wij BrightGeneration opgericht; wij zijn dé partner voor het werven, begeleiden en succesvol door laten stromen van (jong) IT talent voor organisaties. Door ons continous learning program zijn wij in staat jou als professional goed te begeleiden in het behalen van de gezamenlijk opgestelde leerdoelen. Door heldere rapportage, transparante voortgangsdocumentatie en onze persoonlijke benadering werken wij nét even anders dan onze concullega’s; zij schuiven jouw cv door, geven standaard certificeringen en laten de begeleiding volledig bij de klant. Ready for launch?
- Sollicitatie
- Kennismaking met BrightGeneration
- Salaris- en opleidingsvoorstel
- Kennismaking met de klant
- Teken jouw contract
- Lanceer jouw eigen traineeship!
